Selbstständig. Und für andere da sein. In Ihrer Region. Starten Sie mit uns Ihre Karriere in der Pflegevermittlung.

Als einer der führenden Vermittlungsagenturen für die sogenannte 24-Stunden-Betreuung sorgen wir dafür, dass Menschen weiterhin in ihrem vertrauten Zuhause leben können – mithilfe einer osteuropäischen Betreuungskraft. Als Regionalpartner*in betreuen und beraten Sie die Familien und sind Ansprechpartner für Angehörige, Senior*innen sowie Betreuungskräfte und deren Agenturen im Ausland. Für die Selbstständigkeit in der 24-Stunden-Betreuung machen wir Sie fit. Als Regionalpartner*in profitieren Sie von unserem umfangreichen Onboarding-Programm, kontinuierlichen Mentoring, niedrigen Einstiegskosten und sinnstiftender Arbeit mit und für Menschen.

Brinkmann Pflegevermittlung Lizenz-System

In Deutschland sind derzeit rund 5 Millionen Menschen auf Pflege und Betreuung angewiesen. Prognosen des statistischen Bundesamtes deuten darauf hin, dass die Anzahl der Pflegebedürftigen bis zum Jahr 2035 auf etwa 6 bis 6,5 Millionen ansteigen könnte. Viele dieser Menschen wünschen sich, ihren Lebensabend im eigenen Zuhause zu verbringen. Mit der Unterstützung einer osteuropäischen Betreuungskraft gelingt dies in den meisten Fällen und stellt eine erhebliche Erleichterung für die Betroffenen und ihre Angehörigen dar. Die Brinkmann Pflegevermittlung hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen ein Leben im vertrauten Zuhause zu ermöglichen. Als Regionalpartner*in unterstützen wir Sie dabei, eine zuverlässige Betreuungskraft zu finden während Sie die Familien während der gesamten Betreuungszeit begleiten.

Von Zuhause. Für Zuhause. Karriere starten! 

Beraten Sie Angehörige und Pflege-bedürftige und ermöglichen Sie ihnen ein Leben in den eigenen vier Wänden.
Als Vermittler von Pflegekräften arbeiten Sie selbstbestimmt von zu Hause aus (Teilzeit/Vollzeit). 

Sprechen Sie uns an. Wir informieren Sie gerne.
 Branchenwechsler und Quereinsteiger willkommen!

Die Chance für Quereinsteiger und Vertriebsexperten

Unser Regionalpartner-Konzept bietet Ihnen einen sicheren Weg in die Selbstständigkeit. Sowohl Quereinsteiger ohne Vertriebserfahrung als auch erfahrene Vertriebler*innen, die eine neue Herausforderung suchen, profitieren von unserem etablierten System und innovativen Prozessen, unserer intensiven Unterstützung und den geringen Investitionskosten. Sie starten optimal vorbereitet in die Selbstständigkeit und haben uns auch während Ihrer Selbstständigkeit immer an Ihrer Seite. 

Ihre wichtigsten Voraussetzungen sind: Freude an Gesprächen mit Menschen, Lust am Zuhören, Begeisterung fürs Vernetzen und die Fähigkeit eigenverantwortlich und organisiert zu handeln.

Ihre Aufgaben

Regionalpartner*innen der Brinkmann Pflegevermittlung zu sein bedeutet: unternehmerische Freiheit, sinnvolle Tätigkeiten –
und das bei einem hohen Maß an Sicherheit.

  • Beratung und Begleitung von Familien
  • Kundenakquise und Vertragsgespräche
  • Aufbau eines Netzwerkes und von Kundenbeziehungen
  • Management der eigenen Gebietsvertretung

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Bewerben Sie sich heute noch als Regionalpartner

 

Für mich ist die Pflege zu Hause, in den eigenen vier Wänden, die wertvollste Lösung für einen Menschen, die es geben kann. Es ist toll, dass ich durch meine Arbeit dazu beitrage.

Kirsten Holdschuer, Regionalvertreterin Wolfsburg

Unser Onboarding-Programm

Unser Onboarding-Programm bereitet Sie optimal auf Ihre Selbstständigkeit in der 24-Stunden-Betreuung vor. Es ist modular aufgebaut und bietet Ihnen eine Mischung aus theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung. Mit einer Kombination aus Fortbildungen, Schulungen und persönlicher Begleitung starten Sie bestens vorbereitet in Ihre neue Tätigkeit.
 

Unser Onboarding-Prozess:
 

  1. Dreitägige Online-Fortbildung
    Sie lernen die Grundlagen der 24-Stunden-Betreuung und erhalten wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise der Brinkmann Pflegevermittlung.
  2. Eins-zu-Eins-Schulung
    Persönliches Coaching durch die Geschäftsführung, um individuelle Fragen zu klären und maßgeschneiderte Unterstützung zu erhalten.
  3. Teilnahme an Beratungs- und Verkaufsgesprächen
    Sie begleiten erfahrene Berater*innen bei Gesprächen und erhalten praxisnahe Einblicke in die Kundenkommunikation.
  4. Persönliche Betreuung und Begleitung
    Während Ihrer ersten Kundengespräche und Abschlüsse stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
  5. Weiterführendes Schulungsmaterial
    Sie erhalten Zugriff auf Videos und Audiodateien, um Ihr Wissen fortlaufend zu vertiefen.
  6. Gruppenfortbildungen
    Regelmäßige Schulungen in der Gruppe bieten die Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen und von anderen zu lernen.
     

Mit unserem Onboarding-Programm legen wir gemeinsam den Grundstein für Ihren erfolgreichen Start in die Selbstständigkeit – individuell, praxisnah und persönlich begleitet!

Unsere Module im Überblick

Pflege und Betreuung

Welche Aufgaben hat eine Betreuungskraft? Welche nicht? Unter welchen Rahmenbedingungen arbeitet sie? Etwa Wohnsituation, Dauer der Betreuung oder Arbeitszeiten. Was verdient eine Betreuungskraft? Welche finanziellen und steuerlichen Entlastungen gibt es für Familien?

Pflegevermittlung

Wie ermitteln Sie den Bedarf? Mit welchen osteuropäischen Partnern arbeiten wir zusammen? Wie sieht die Kooperation aus? Wie läuft ein erfolgreicher Verkaufsprozess ab? Was ist zu beachten, z. B. bei Umzug, Kündigung, Todesfall oder Leistungsunterbrechung? Wie sind die rechtlichen Rahmenbedingungen wie EU-Entsendegesetz und Mindestlohngesetz?

Vertrieb und Marketing

Wie schaffen Sie Sichtbarkeit in Ihrer Region und wie unterstützen wir Sie dabei? Welche digitalen und analogen Kommunikationskanäle nutzen wir? Welche Multiplikatoren sind wichtig? Wie bauen wir ein erfolgreiches Beziehungs- und Empfehlungsmanagement auf?

Business-Plan, Markt, Wettbewerb

Wie sieht der Markt aus? Welche Wettbewerber sind relevant? Wer sind die Kunden? Welche Ressourcen müssen Sie investieren, wie viel Zeit? Wie viele Kunden sind zu betreuen, um auskömmlich zu leben? Wie ist die Provisionsstruktur?

Unternehmensstruktur und -kultur

Was sind die Aufgaben der Zentrale? Wie unterstützen wir Sie? Welche Systeme und Tools setzen wir ein und wie funktionieren sie? Wie stellen wir Qualität und Zufriedenheit sicher?

Unser Mentoring-Programm

Ihren kontinuierlichen Erfolg fördern wir durch unser Mentoring-Programm. Zudem unterstützt Sie unser Backoffice bei der täglichen Arbeit und mit vielen Zusatzleistungen wie Urlaubsvertretung oder Telefonmarketing.

Telefon-Support

Telefon-Support

Herausforderungen mit Kunden und Betreuungskräften

Online-Fortbildungen

Online-Fortbildungen

Vertrieb und Marketing, Kundenberatung, Kundenbetreuung

Einzel- und Gruppen-Schulungen

Einzel- und Gruppen-Schulungen

Neues zur 24-Stunden-Pflege, Trends, Vertrieb

Regionaltreffen

Regionaltreffen

Austausch und neue Themen

Online-Meeting der Regionalpartner

Online-Meeting der Regionalpartner

Austausch und Tipps

Jährliches Partnertreffen

Jährliches Partnertreffen

Ihr Einstieg in eine erfüllende Tätigkeit

Laden Sie unsere 16-seitige Informationsbroschüre "Selbstständig in der Pflegevermittlung: Ihr Einstieg, Ihre Chancen, Ihre Aufgaben" herunter, um ausführlichere Informationen rund um das Partnerprogramm der Brinkmann Pflegevermittlung zu erhalten.
Erfahren Sie alles über Ihre Möglichkeiten, Chancen und Aufgaben als selbstständiger Beraterin.

 

Download Broschüre
Klicken Sie hier, um Ihren Einstieg in eine erfüllende Tätigkeit zu beginnen!

Selbstständig. Für Menschen. Mit Menschen.

Sie möchten Ihr Berufsleben selbstständig und mit einer sinnvollen Tätigkeit ausfüllen? Gut vorbereitet und mit einem etablierten und erfolgreichen Partner an Ihrer Seite? Dann steigen Sie als Regionalpartner*in von Brinkmann Pflegevermittlung ein, einem der führenden Vermittler und Qualitätsanbieter im Wachstumsmarkt Pflegevermittlung. Sprechen Sie uns an!

Susanna Witte
Geschäftsführerin und Partnermanagerin

Tel.: +49 5202 - 70 30 31
E-Mail schreiben

Direktkontakt
Tel.: +49 5202 - 70 30 300
regionalpartner@brinkmann-pflegevermittlung.de

Terminvereinbarung
Sie haben die Möglichkeit, einen Beratungstermin mit uns zu vereinbaren, in dem wir Sie individuell und umfassend beraten.

Kontakt aufnehmen

Erfahrungsbericht 3

Ein Herz für die Pflege
Christoph Gawehns, 47, Hamburg

"Nach mehreren Jahren als Leiter … wollte ich mehr Unabhängigkeit und die Möglichkeit, direkt Einfluss auf die Lebensqualität von Pflegebedürftigen zu nehmen. Durch das Partnerprogramm der Brinkmann Pflegevermittlung konnte ich genau das erreichen. Die Einführung und die Schulungen waren erstklassig und gaben mir das nötige Rüstzeug, um erfolgreich zu starten. Heute arbeite ich eng mit zahlreichen osteuropäischen Betreuungskräften zusammen und stelle sicher, dass jede Familie die bestmögliche Betreuung in Hamburg und Teilen Schleswig-Holsteins erhält. Die Zufriedenheit meiner Kunden und das positive Feedback sind unbezahlbar. Ich bin stolz darauf, Teil eines Netzwerks zu sein, das so viel Gutes bewirkt. Die Kombination aus professioneller Freiheit und persönlicher Erfüllung ist genau das, was ich gesucht habe."

Erfahrungsbericht 1:

Ein erfüllender Neuanfang
Maria Schmidt, 45, Berlin

"Nachdem ich viele Jahre im Gesundheitswesen gearbeitet hatte, suchte ich nach einer neuen Herausforderung, die es mir ermöglichen würde, meine eigenen Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig etwas Sinnvolles zu tun. Als ich von der Brinkmann Pflegevermittlung hörte, war ich sofort interessiert. Die Unterstützung beim Start war phänomenal – von umfassenden Schulungen bis hin zu fortlaufendem Support. Heute betreue ich über 20 Familien in meiner Region und kann stolz sagen, dass ich einen positiven Unterschied in ihrem Leben mache. Die Flexibilität und die finanzielle Unabhängigkeit, die ich durch die Zusammenarbeit mit der Brinkmann Pflegevermittlung erreicht habe, sind unbezahlbar. Das Beste daran ist, dass ich meine eigenen Stunden einteilen und dennoch eine stabile Einkommensquelle sichern kann."

Erfahrungsbericht 2

Erfolgreich in der Region
Thomas Keller, 52, München

"Als ich mich entschloss, mich beruflich zu verändern, stieß ich auf das Partnerprogramm der Brinkmann Pflegevermittlung. Die Entscheidung, Partner zu werden, war eine der besten, die ich je getroffen habe. Die Nachfrage nach 24-Stunden-Betreuung in meiner Region ist hoch, und die Brinkmann Pflegevermittlung bot mir die perfekte Plattform, um diesen Bedarf zu decken. Mit der professionellen Unterstützung und den umfangreichen Ressourcen konnte ich schnell mein Geschäft aufbauen. Innerhalb eines Jahres habe ich nicht nur meine Kundenzahl verdoppelt, sondern auch ein Netzwerk von zufriedenen Kunden und zuverlässigen Betreuungskräften geschaffen. Die kontinuierliche Unterstützung durch das Brinkmann-Team und die regelmäßigen Schulungen haben mir geholfen, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und meinen Service kontinuierlich zu verbessern."

FAQ zur Gewinnung neuer Regionalpartner der Brinkmann Pflegevermittlung

Allgemein - Was sind die Voraussetzungen, um Partner der Brinkmann Pflegevermittlung zu werden?

Sie sollten Erfahrung im Vertrieb und Beratung mitbringen, idealerweise im Pflege- oder Gesundheitssektor, ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein besitzen sowie unternehmerisches Denken und Handeln mitbringen. Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick sind ebenfalls von Vorteil. Wir bieten aber auch für ambitionierte Quereinsteiger ideale Voraussetzungen in der Selbstständigkeit.

Allgemein - Welche Aufgaben übernimmt ein Regionalpartner?

Als Regionalpartner sind Sie für die Vermittlung und Betreuung von Betreuungskräften zuständig, führen Beratungsgespräche mit Pflegebedürftigen und deren Familien und organisieren den Ablauf der sog. 24-Stunden-Betreuung vor Ort. Sie sind zudem Ansprechpartner für alle Beteiligten und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind Sie in Ihrer Region für die Netzwerkarbeit zuständig und gewinnen Empfehlungspartner rund um die Pflege- und Betreuung und sichern somit ein nachhaltiges Versorgungsangebot für die Pflegebedürftigen und deren Angehörigen.

Allgemein - Wie sieht der Alltag eines Partners aus?

Der Alltag eines Partners besteht aus der Akquise von Kunden, Beratungsgesprächen, der Auswahl und Vermittlung passender Betreuungskräfte sowie der kontinuierlichen Betreuung und Unterstützung der Kunden und Betreuungskräfte. Administrative Aufgaben und die Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen gehören ebenfalls dazu.

Finanziell - Welche Kosten kommen auf mich zu, wenn ich Partner werden möchte?

Es gibt eine geringe und einmalige Einstiegsgebühr in Höhe von EUR 4.900 zzgl. geltender MwSt. für erbrachte Vorleistungen, sowie Schulung und Begleitung in der Einarbeitungsphase. Zudem fallen laufende Kosten u.a. für Marketing und Büromaterialien an. Die genaue Höhe der Kosten erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch.

Finanziell - Wie viel kann ich als Partner verdienen?

Ihr Verdienst als Partner hängt ihrem Engagement vor Ort und daraus resultierenden Anzahl der betreuten Kunden ab. Es gibt keine Einkommensgrenze, und mit steigender Kundenzahl kann Ihr Verdienst erheblich wachsen. Durchschnittlich verdienen erfolgreiche Partner mehrere Tausend Euro im Monat.

Finanziell - Gibt es feste Provisionssätze?

Ja, es gibt festgelegte Provisionssätze, die Ihnen für jede erfolgreiche Vermittlung und Betreuung gezahlt werden. Diese Sätze werden im Partnervertrag detailliert festgelegt und erläutert.

Unterstützung - Welche Unterstützung bietet die Brinkmann Pflegevermittlung neuen Partnern?

Neue Partner erhalten umfangreiche Schulungen, Zugang zu Marketingmaterialien, eine persönliche Betreuung durch erfahrene Mentoren sowie kontinuierliche Weiterbildungen. Zudem stehen wir Ihnen bei administrativen Fragen und der Kundenakquise zur Seite.

Unterstützung - Gibt es regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen?

Ja, wir bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an, um sicherzustellen, dass unsere Partner stets auf dem neuesten Stand sind. Diese Schulungen decken Themen wie rechtliche Aspekte, Marketingstrategien und branchenspezifische Kenntnisse ab.

Vertragsfragen - Wie lange läuft der Partnervertrag?

Der Partnervertrag wird unbefristet abgeschlossen, um die partnerschaftliche Zusammenarbeit zu unterstreichen. Details hierzu sind im Vertrag festgehalten.

Vertragsfragen - Welche Kündigungsfristen gibt es?

Die Kündigungsfrist richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben, die im HGB geregelt sind. Genauere Informationen hierzu finden Sie im Partnervertrag. 

 
 

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