Verhinderungspflege: der Anspruch, den viele bayerische Familien verschenken
Wer Vater oder Mutter pflegt, macht das oft jahrelang ohne echte Pause, der Almurlaub fällt aus, das freie Wochenende sowieso. Dabei hat der Gesetzgeber genau dafür vorgesorgt: Die Verhinderungspflege finanziert eine Ersatzbetreuung, wenn die Pflegeperson verhindert ist. Ob geplanter Urlaub, eigene Reha oder plötzliche Krankheit, die Versorgung läuft weiter, während Sie aussetzen.
Trotzdem verfällt dieser Anspruch in vielen Familien Jahr für Jahr ungenutzt. Das ist doppelt schade, denn wer sich erholen darf, pflegt länger und gesünder, und das Budget ist beachtlich.
3.539 € pro Jahr, flexibel einsetzbar seit Juli 2025
Seit dem 1. Juli 2025 bilden Verhinderungs- und Kurzzeitpflege ein gemeinsames Entlastungsbudget von 3.539 € pro Kalenderjahr (§ 42a SGB XI), verfügbar ab Pflegegrad 2. Der Jahresbetrag lässt sich frei auf beide Leistungsarten verteilen, je nachdem, was Ihre Familie gerade braucht. Wichtig: Das Budget gilt je Kalenderjahr; was nicht genutzt wird, verfällt. Eine rechtzeitige Planung holt das Maximum heraus, Anton Hroß rechnet es Ihnen im kostenlosen Gespräch konkret vor.
Typische Anlässe aus der Beratungspraxis: die lang geplante Reise, die eigene Kur, die Erntezeit, in der auf dem Hof jede Hand gebraucht wird, oder schlicht das Eingeständnis, dass nach Monaten durchgehender Pflege eine Pause überfällig ist. Gut zu wissen: Neben dem Entlastungsbudget laufen Pflegegeld und Entlastungsbetrag weiter; die Töpfe ergänzen sich, statt sich auszuschließen.
Ein Anruf genügt, um die Rechnung für Ihre Familie aufzumachen, hinterlassen Sie Ihre Nummer, Sie werden gerne zurückgerufen. Je früher die Auszeit geplant ist, desto größer die Auswahl an passenden Kräften.
Und falls die Auszeit spontan nötig wird: Auch dann wird priorisiert nach einer Lösung gesucht, niemand bleibt mit der Lücke allein.
Wir rufen Sie gerne zurück.
Jetzt anfragenKundenberaterin: Petra Ehbauer
